TRT-MA realiza hoje à tarde live sobre “assédio em teletrabalho"

quinta-feira, 3 de Dezembro de 2020 - 11:05
Redator (a)
Suely Cavalcante

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“Pandemia de COVID 19 e Teleassédio moral” é o tema da live que o Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região (Maranhão), por meio do Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Programa Trabalho Seguro) da Justiça do Trabalho, vai promover na tarde desta quinta-feira (3/12), das 16h às 18h. O debate vai ser transmitido pelo canal do YouTube do TRT-MA
A live vai ser conduzida pelo psicólogo do Tribunal Regional Federal da 2ª Região (Rio de Janeiro), Bruno Farah. Farah também é psicanalista e doutor em Teoria Psicanalítica UFRJ/Sorbonne e autor do livro “A depressão no ambiente de trabalho” e organizador do livro “Assédio moral e organizacional”, ambos pela LTr Editora. 
Segunda live - nesta sexta-feira, das 10h às 12h, vai ser realizada a segunda live para debater assédio. “Lideranças empáticas, humanização ou o novo normal do assédio organizacional?” vai ser o tema apresentado por Daniela Novaes Cajazeira, psicóloga da Seção Judiciária do Rio de Janeiro, com atuação na área de saúde, e também especialista em Psicologia Clínica pela PUC-RJ, em formação psicanalítica pela Sociedade Brasileira de Psicanálise do Rio de Janeiro, filiada à Associação Psicanalítica Internacional (IPA) e atuação psicanalítica na clínica de adultos e adolescentes. Faça sua inscrição clicando AQUI.
Os eventos são uma iniciativa do Comitê Gestor Regional do Programa Trabalho Seguro, que tem como gestoras a desembargadora Márcia Andrea Farias da Silva, ouvidora do TRT, e a juíza titular da Vara do Trabalho de Chapadinha, Liliana Maria Ferreira Soares Bouéres.
Programa Trabalho Seguro
O Programa Trabalho Seguro foi criado em 2012. Desde então, a Justiça do Trabalho tem se empenhando em promover a conscientização dos empregadores para criar um ambiente de trabalho mais seguro e, assim, reduzir o número de acidentes de trabalho pelo país.
As ações do programa têm enfatizado aspectos que vão além das medidas de segurança física. Incluem também a saúde psicológica, violências sofridas no ambiente de trabalho, como o assédio moral, entre outras.

 

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