O coordenador de Gestão Estratégica Estatística e Pesquisa do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região (CGEEP/TRT-MA), Ciro Ibiapina Cardoso, encerrou a programação do Lançamento do Novo Plano Estratégico do TRT-MA para o exercício de 2015-2020, fazendo uma apresentação do referido plano. O evento ocorreu na última sexta-feira (6/3), das 8h às 12h, no Auditório Juiz Ari Rocha, no prédio-sede do Tribunal.

De início, o  palestrante mostrou Cebolinha, personagem de Maurício de Souza, como símbolo de estratégia, observando que, embora os malucos planos bolados pelo Cebolinha para derrotar a poderosa Mônica nunca alcancem o sucesso, o personagem faz a revisão de seus planos, mostrando, dessa forma, que a estratégia precisa ser constantemente reavaliada e reformulada, pois o processo todo é dotado de mecanismos complexos, o que pressupõe uma dinâmica permanente de planejamento, execução,  monitoramento, avaliação, ajustes e reajustes.  Na oportunidade, Ibiapina informou que, por conta da necessidade de reajustes, a revisão técnica do novo plano dar-se-á com dois anos de gestão.

Em seguida, Ibiapina comparou os macrodesafios do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) aos objetivos do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT); que este tinha como objetivos assegurar a efetividade da prestação jurisdicional e garantir os direitos de cidadania, dentro da perspectiva da sociedade; e aquele tinha como macrodesafios a efetividade na prestação jurisdicional e garantia dos direitos de cidadania, também dentro da perspectiva da sociedade.

Em relação à perspectiva dos processos internos, os macrodesafios do CNJ são combater a corrupção e à improbidade administrativa; a celeridade e produtividade a prestação jurisdicional; adoção de solução alternativa de conflito; gestão das demandas repetitivas e dos grandes litigantes; impulso às execuções fiscais, cíveis e trabalhos. Já os objetivos do CSJT, dentro da perspectiva dos processos internos, são fortalecer os processos de governança e o combate à corrupção; assegurar celeridade e produtividade na prestação jurisdicional; estimular a conciliação e as soluções alternativas de conflito; gerir as demandas repetitivas e os grandes litigantes e impulsionar as execuções trabalhistas e fiscais.

No que tange à perspectiva de recursos, são macrodesafios do CNJ a melhoria da gestão de pessoas; aperfeiçoamento da gestão de custos; instituição de governança judiciária e melhoria da infraestrutura e governança da Tecnologia de Informação e Comunicação (TIC). Na perspectiva de recursos, os objetivos do CSJT são promover a melhoria da gestão de pessoas e da qualidade de vida; aperfeiçoar a gestão de custos e aprimorar a infraestrutura e a governança da TIC.

Ciro Ibiapina, na oportunidade, explicou que o alinhamento estratégico foi desenvolvido a partir do Encontro Nacional do Poder Judiciário, das reuniões preparatórias, da Reunião Nacional da Estratégia da Justiça do Trabalho (ReuneJT), das Oficinas de  Planejamento nas Varas do Trabalho, das Reuniões para Análise da Estratégia (RAE),  da 2ª Semana de Formação dos Magistrados (oficina) e da Reunião do Comitê.  Expôs a metodologia aplicada para chegar à  identidade institucional, perspectivas, temas estratégicos, objetivos estratégicos, indicadores e metas, iniciativas e projetos. Ele também identificou todas as perspectivas inerentes ao TRT-MA e as que são próprias do CSJT.

Ciro Ibiapina identificou a Visão, a Missão e os Valores do Tribunal. Também, explicou como seria a prática de desenvolvimento do Plano pela Presidência, pelo Conselho de Gestão Estratégica e a atuação desses sobre os comitês, as comissões e as unidades.  Ele elencou os índices do CSJT, tais como os de Alcance de Metas, de Processos Julgados, de Processos Antigos etc, comparando-os, com os do TRT-MA, tais como, respectivamente, índice de Promoção da Cidadania e Integração com a Sociedade, Índice de Satisfação com a Instituição, Taxa de Congestionamento em Conhecimento etc.

Ao final, o coordenador da CGEEP falou da importância da participação coletiva e envolvimento de todos para o sucesso do Plano Estratégico. Disse que a responsabilidade não é de um, mas de todos. “Dizem que não existe felicidade, o que existem são momentos felizes”, confessou, ao relembrar os momentos  felizes das reuniões e oficinas realizadas para construção do plano, inclusive acrescentou que o comparecimento de todos os presentes ao lançamento do Novo Plano Estratégico do TRT era um momento de muita felicidade.
 
A chefa da Biblioteca João Freire Medeiros, Raimunda Nonata Teixeira, mostrou-se bastante satisfeita com a apresentação de Ciro Ibiapina. “A apresentação foi muito boa. Conseguiu traçar um panorama do Planejamento. Tratou do tema com desenvoltura. Foi bem elucidativo”, elogiou Nonata Teixeira.

O lançamento do Plano Estratégico foi aberto pelo presidente do TRT-MA, desembargador Luiz Cosmo Júnior, que falou sobre as Metas do Judiciário (leia aqui ). Também, o desembargador Ilson Alves Pequeno Júnior, vice-presidente do TRT14 (RO/AC), falou sobre “A importância do planejamento estratégico” (leia aqui  ). Logo após, houve a apresentação do tema “Governança Corporativa”, pelo auditor federal Cláudio Silva da Cruz. O juiz Roberto Wanderley Braga deu seguimento, falando sobre “Governança Judiciária”. Ao final, Ciro Ibiapina Cardoso apresentou o novo Plano Estratégico do TRT-MA.

Repercussão - A Seção de Comunicação continua produzindo a série de notícias sobre a repercussão do Lançamento do Plano Estratégico do TRT-MA para o período de 2015-2020. Em foco, as palestras que foram ministradas e a opinião de magistrados e servidores sobre o evento e o novo Plano.