O Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região (Maranhão) realizou, na manhã desta quarta-feira (22/10), a 2ª Reunião de Análise da Estratégia (RAE). O encontro, ocorrido no auditório da Escola Judicial (Ejud-16), contou com transmissão ao vivo para as Varas do Trabalho do interior e da capital.

A RAE teve como objetivo avaliar e acompanhar os resultados institucionais do Tribunal, em alinhamento com as diretrizes do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT). A pauta da 2ª Reunião de 2025 contemplou a análise de diversos indicadores de desempenho do TRT-16, de forma que todas as unidades integrantes do plano estratégico pudessem expor seus resultados. 

A secretária de Governança e Gestão Estratégica do TRT-16, Sílvia Maria Pontes de Castro, destacou a relevância do evento para o fortalecimento da cultura organizacional e para a transparência da instituição: “A Reunião de Análise Estratégica é importante porque leva conhecimento a todas as unidades, servidores, magistrados e gestores sobre o alcance do trabalho de cada setor dentro do plano estratégico do Tribunal. Também é uma questão de transparência, pois damos visibilidade à sociedade sobre o esforço e o comprometimento da Justiça do Trabalho do Maranhão com seus valores, visão e missão”, afirmou.

Sílvia Pontes ressaltou também, que o encontro tem papel essencial na divulgação das ações desenvolvidas em cada unidade, permitindo que o público interno e externo acompanhe a execução das metas e indicadores definidos para o ano. A Secretaria de Governança e Gestão Estratégica apresentou o andamento de dois indicadores sob sua responsabilidade direta: o Índice de Integridade (INT) e o Índice de Efetividade das Ações de Melhoria da Governança Pública (IEAMGP).

Outros setores também tiveram destaque nas apresentações: a Divisão de Estatística, representada por Marcos Antonio de Souza Silva, expôs os índices de produtividade jurisdicional, como o Índice de Processos Julgados (IPJ), a Taxa de Congestionamento Líquida (TCL/NFISC) e o Índice de Conciliação (IC); a Divisão de Assessoria de Comunicação Social, chefiada por Cícero Adriano Silva de Brito, apresentou o Índice de Ações Integradas de Comunicação Social (IAIC); o Setor de Gestão Socioambiental, conduzido por Daniel Leite Guimarães, apresentou o Índice de Desempenho Ambiental (IDA); e a Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação (Setic), chefiada por Rafael Robinson de Sousa Neto, expôs o Índice de Conformidade com a Privacidade e Proteção de Dados dos Usuários (ICPPDU).