O Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região (Maranhão) divulgou o resultado do Prêmio de Eficiência Judicial 2025, iniciativa que reconhece as unidades judiciais e os gabinetes de desembargadores que mais se destacaram na melhoria dos indicadores de desempenho no período de 1º de agosto de 2024 a 31 de julho de 2025. O prêmio, instituído pela Secretaria de Governança e Gestão Estratégica (SGE), tem como objetivo estimular a produtividade, a integração e o desenvolvimento de competências de liderança e criatividade nas equipes de trabalho do 1º e 2º Graus de Jurisdição.

De acordo com o relatório consolidado, elaborado com base nas metas estabelecidas pelo Ato GP nº 02/2025, o reconhecimento abrangeu as unidades com melhor desempenho nos eixos de baixa processual, conciliação, tempo médio do pendente líquido, taxa de congestionamento líquida e índice de atendimento à demanda.

A secretária de Governança e Gestão Estratégica, Sílvia Maria Pontes de Castro, destacou que o prêmio reflete o compromisso do Tribunal com a entrega de resultados. “A premiação consagra os bons resultados alcançados nas metas de produtividade, que impactam positivamente os jurisdicionados. Esses índices reforçam a credibilidade da Justiça do Trabalho do Maranhão, pela transparência na divulgação de seus dados e pela contribuição para o cumprimento dos valores e objetivos estratégicos da instituição”, afirmou.

A presidente do TRT-16, desembargadora Márcia Andrea Farias da Silva, ressaltou que a iniciativa demonstra o comprometimento de cada unidade e gabinete em aprimorar a prestação jurisdicional. “O desempenho excepcional nos indicadores de baixa processual, conciliação, tempo médio do pendente líquido, taxa de congestionamento líquida e índice de atendimento à demanda é um reflexo do trabalho árduo e dedicado de magistrados e servidores. Parabenizo todos os envolvidos por essa conquista e reafirmo o nosso compromisso em valorizar e reconhecer as boas práticas que impulsionam a eficiência e a qualidade dos nossos serviços", concluiu.

Confira os premiados em cada categoria do Prêmio de Eficiência Judicial 2025:

Baixa Processual – 1º Grau

1º lugar: Vara do Trabalho de Estreito (Selo Diamante)
2º lugar: Vara do Trabalho de Presidente Dutra (Selo Diamante)
3º lugar: 2ª Vara do Trabalho de São Luís (Selo Diamante)
4º lugar: Vara do Trabalho de Açailândia (Selo Ouro)

Baixa Processual – 2º Grau

1º lugar: Gabinete do Desembargador Carvalho Neto (Selo Diamante)
2º lugar: Gabinete da Desembargadora Márcia Andrea
3º lugar: Gabinete do Desembargador José Evandro
4º lugar: Gabinete da Desembargadora Solange Castro
5º lugar: Gabinete do Desembargador Luiz Cosmo
6º lugar: Gabinete do Desembargador Gerson Oliveira
7º lugar: Gabinete da Desembargadora Ilka Esdra
8º lugar: Gabinete do Desembargador James Magno

Conciliação – 1º Grau

1º lugar: Vara do Trabalho de Açailândia (Selo Diamante)
2º lugar: 1ª Vara do Trabalho de Imperatriz (Selo Diamante)

Conciliação – 2º Grau

1º lugar: Gabinete do Desembargador Gerson Oliveira (Selo Diamante)
2º lugar: Gabinete do Desembargador James Magno

Tempo Médio do Pendente Líquido, Taxa de Congestionamento Líquida e Índice de Atendimento à Demanda – 1º Grau

1º lugar: Vara do Trabalho de Presidente Dutra (Selo Diamante)
2º lugar: Vara do Trabalho de Barra do Corda (Selo Diamante)
3º lugar: Vara do Trabalho de Pinheiro (Selo Diamante)
4º lugar: Vara do Trabalho de Estreito (Selo Ouro)
5º lugar: Vara do Trabalho de Açailândia (Selo Ouro)
6º lugar: Vara do Trabalho de Caxias (Selo Ouro)
7º lugar: 2ª Vara do Trabalho de Imperatriz (Selo Ouro)
8º lugar: Vara do Trabalho de Chapadinha (Selo Ouro)
9º lugar: 5ª Vara do Trabalho de São Luís (Selo Ouro)

Tempo Médio do Pendente Líquido, Taxa de Congestionamento Líquida e Índice de Atendimento à Demanda – 2º Grau

1º lugar: Gabinete do Desembargador José Evandro (Selo Diamante)
2º lugar: Gabinete da Desembargadora Ilka Esdra
3º lugar: Gabinete do Desembargador Carvalho Neto

Premiação

As unidades que conquistaram o primeiro lugar em cada categoria do Prêmio de Eficiência Judicial 2025 serão contempladas com participação em curso, treinamento ou seminário, fora ou na sede do Tribunal, com despesas custeadas pelo TRT-16, incluindo até duas vagas por unidade (uma para magistrado(a) e uma para servidor(a)).

Além disso, os servidores das unidades premiadas terão direito a três dias de folga, conforme critérios e disponibilidade definidos pela Administração. A cerimônia de premiação será realizada em data a ser divulgada posteriormente.